2000年，在北(běi)京北(běi)漂5年的付麗華，爲了照顧生(shēng)病的父親辭職回到河南(nán)。爲了減輕父親的心裏負擔，她告訴父親想回河南(nán)創業，父親非常支持并陪她一(yī)起看河南(nán)市場情況，發現高端家具在當時的鄭州非常缺少，是個機會。于是，在父親的鼓勵下(xià)付麗華決定嘗試，那一(yī)年她邊照顧父親邊籌備公司。也就是在那一(yī)年她帶着父親全國各地的看病，但她敬愛親愛的父親還是離(lí)開(kāi)了她，24歲的她遭受了人生(shēng)中(zhōng)沉重的打擊，做好籌備了一(yī)半的公司和照顧好母親成了父親的遺願，這也成爲她堅持下(xià)去(qù)的重要理由，凱麗就在這樣的背景下(xià)誕生(shēng)了。她的堅持得到了哥哥和愛人的大(dà)力支持，直到現在他們三個人的分(fēn)工(gōng)協作相互關愛都是行業佳話(huà)。

　　他們把這份愛也融入到企業，他們認爲這世上沒有挑剔的客戶，客戶之所以挑剔是因爲需求沒被滿足，所以凱麗一(yī)直秉承“要想客戶不挑剔，就要比客戶更挑剔的眼光”，挑選産品，提供服務，凱麗一(yī)直緊圍高品質人士的需求，甄選各種風格中(zhōng)的前沿品牌，品質優是凱麗挑選産品的首要條件，服務也是從創業之初就非常重視的，凱麗人認爲成交是服務的開(kāi)始并非結束，在凱麗成交十幾年後還可以享受凱麗的免費(fèi)服務是很正常的事。

　　他們也把這份愛融入到團隊管理，他們認爲同爲凱麗人是一(yī)種緣分(fēn)，夥伴們的認同與他們是一(yī)份責任，他們希望凱麗人無論在凱麗多久，回憶起在凱麗的日子都覺得有成長和收獲沒有虛度時光，他們認爲在凱麗大(dà)家都有所收獲和成長就是對大(dà)家的幫助。在凱麗有很多的應屆畢業生(shēng)和行業小(xiǎo)白(bái)，但凱麗完善的培訓會讓他們快速成長，凱麗在培訓上的投入不吝啬，不遺餘力的幫助大(dà)家提升能力，而且爲了讓大(dà)家不要有子欲養而親不待的遺憾，凱麗也把孝道文化帶入日常管理，在凱麗月度、季度、年度都設有父母的獎勵，每年的年會上都會有一(yī)個感恩父母的環節，通過儀式感來撬動所有凱麗人内心的孝愛源泉，工(gōng)作再忙不忘父母恩，不忘盡兒女孝，讓父母爲兒女驕傲。

　　他們也把這份愛融入到了不斷的自我(wǒ)(wǒ)成長當中(zhōng)，在凱麗有一(yī)種精神叫“我(wǒ)(wǒ)是所有問題的根源”，遇事向内看成長自己改變自己，在外(wài)部環境不改變、對方不改變的情況下(xià)我(wǒ)(wǒ)們如何做讓結果更好，是凱麗創始人付麗華經常問夥伴們的問題，也是她一(yī)直在踐行的思維和做事方式，現在也成爲了很多凱麗人的思維和做事方式。

　　在築夢的道路上，凱麗家居爲10萬多家庭和30多家地産公司樣闆間提供整套家居服務，如今已有數十家門店(diàn)，覆蓋多個高端家具商(shāng)圈，代理20餘個國内國際一(yī)線家居品牌，形成了集“多風格家具、睡眠助眠、高端家電 、頂級衛浴、居家布藝”五大(dà)系列爲一(yī)體(tǐ)的集合品牌，同時凱麗爲顧客提供一(yī)站式的軟裝設計服務，用設計幫助每一(yī)位顧客實現高品質居住的夢想；用完善的售後服務，延續每一(yī)位顧客的高品質居住夢想。

　　凱麗家居，爲引領高品質居住文化，實現每一(yī)位顧客的高品質居住夢想，而存在！